泉州市 经验:不限 学历:大专
一、 工作职责： 1、开展公司常规人事招聘工作； 2、负责公司招聘渠道的规划及开拓； 3、负责公司员工考勤管理及员关手续的办理（入职、离职、转正、晋升）； 4、负责辅助各部门制定员工培训计划； 5、执行监督公司各项制度，对违规行为予以提醒纠正； 6、制定公司相关制度和机制并执行； 7、维护和优化公司企业文化，创造和谐上进的公司氛围 二、岗位要求： 1、工作有魄力、有思路、沟通能力良好； 2、有较高的执行力、抗压能力及总结分析能力，能高效高质量完成上级交代的任务； 3、有上进心，积极参与公司的内部培训和第三方培训 4、不甘平庸，能投入公司制定的职业规划中，与公司共同成长 职位要求： 1.熟练使用办公软件； 2.沟通能力强，为人正直，有担当； 3.工作热情，做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神； 4.具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通能力； 5.乐观，主动，愿意与公司共同发展，与团队共同成长。 福利待遇：满一年交医社保、每年最少2次旅游团建活动、包住宿。 上班地点;泉州市区， 面试地点：南安丰州东门工业区